(852) 3007 8308
客戶服務
我們的專業獵頭服務,專注于挖掘卓越並擁有出色管理業績的資深專業人員,我們多年來已建立一個強大的專用資料庫,網羅銀行業、金融、資訊科技及管理的頂尖人才, 讓我們有無限的人才可以選擇。
我們每次接受委託,必先對企業作詳細分析,然後確定目標訪尋物件名單,確保每位應聘者都符合資歷要求,並檢驗其工作能力和對職務的勝任度;在向委託企業推薦前,也必定對可能適用並有興趣的候選人進行深入透徹的面對面審查。
專業的服務與諮詢
領洋人力資源擁有專業的人力資源顧問團隊,能依據您的需要,提供專業諮詢及服務,為人才提供最合適的職涯規劃。
專屬客製化服務
提供專屬客製化服務,能夠建構暢通的溝通管道。我們提供精準的就業服務諮詢,幫企業尋找最合適的人才,迅速到位上崗。
客製化服務流程
深刻理解需求是我們最為強調的基本流程。我們與客戶(包括hr、招聘負責人、人才主管單位或個人)等深入分析其用人需求,明確各職位要素、瞭解組織關係、企業文化、用人風格、用人成本等各種因素。
在充分理解客戶需求和評估崗位要素後,通過多次多方的質疑、確認過程,擬定詳細的《委託獵聘職位說明書》,詳細列述該職位的工作職責、理想人選的能力要求和搜尋標準。
成立專案小組,確定專案經理、執行顧問和尋訪助理人選,編制《尋訪計劃書》,以正式執行搜尋和尋訪。在專案執行過程中,不斷記錄和完善尋獵專案跟進報告。
獵頭顧問將通過造訪各位合格的人才,瞭解他們對職位的興趣。同時,我們將啟動初步的背景調查程式,對其身份、學歷和最新的工作單位做最基本的驗證和確認,期間的任何進展情況都將記錄入尋獵專案跟進報告,以便更好的管理程序和及時與客戶溝通匯報。
我們的執行顧問和專案經理將對有希望入選的候選人安排面試,並對其經驗、技能、性格特質、應聘意願以及對客戶文化的適應潛力進行評估。
獵頭的執行顧問將篩選至少3個符合推薦條件的候選人以書面報告形式提交給客戶。對用人單位選定的意向面試候選人,獵聘顧問將及時與客戶及候選人保持聯絡,安排用人單位對候選人的面試事宜,並收集和反饋相關情況。
對客戶準備錄用的人選,獵頭顧問將啟動對該人選的詳盡的背景調查,並提供詳細的背景調查報告。
獵頭有著完善的後續保障服務流程,將定期與客戶及人才就入職試用、文化適應等人選動態及人選更換等進行回訪、跟進與協調。
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